2024/9/20 17:00:07
合肥华思系统有限公司招聘简章
一、公司介绍
华思系统,国家高新技术企业,国家级专精特新“小巨人”,专注于储能系统核心智能部件的研发、生产、销售、服务,研发人员占比50%,在新能源电力电子、电控领域拥有10年以上的技术积累和开发经验,掌握BMS(电池管理系统)、PCS(储能变流器)、EMS(能量管理系统)、储能液冷机组等产品的核心技术。作为业界少有的同时掌握储能3S的开发团队,华思通过持续创新,不断为客户提供更安全、更可靠、更智能的储能产品和解决方案,推动世界加速向清洁能源转变。
创业6年,年均增速400%,公司计划于2025年登陆创业板。
Join us,与我们一起,推动全球绿色能源产业的进步与发展。
二、招聘岗位
电力电子/电气工程师
岗位职责:
1、根据产品及项目要求,负责产品电气原理设计、输出电气原理图、BOM等文件
2、够完成产品电路调试、电路分析等任务;
3、能够使用仿真软件搭建模型,用于仿真分析电路特性、时序。
岗位要求:
1、25届应届毕业生,电气工程、电力电子以及电气自动化专业等相关专业;
2、熟悉常见的DC-DC拓扑、DC/AC拓扑及控制控制方法;
3、熟练MATLAB/Simulink、saber等电气仿真软件。
福利待遇:
1、薪资安排:基本工资、年终奖、股权激励等有竞争力的薪酬体系;
2、工作时间:朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息;
3、员工福利:五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检;
4、员工关怀:员工旅游、团建活动、生日及节假日福利;
5、人才安居:享受合肥市“重点企业人才安居”政策,5年及以上享有大额免息住房贷款;
6、晋升制度:初级工程师—高级工程师—技术专家(或管理岗位);
7、特别优异者,薪资另议。
嵌入式软件工程师
岗位职责:
1、负责BMS、EMS、PCS、液冷机组等产品的软件设计开发;
2、负责系统软件功能的自测试和验证工作;
3、负责开发过程中的质量控制包括走查、评审、测试等以及相关的交付件输出;
4、负责解决产品开发、产线及客户端等节点的相关技术问题。
岗位要求:
1、25届应届毕业生,电子、计算机、自动化、通讯等相关专业;
2、熟悉单片机、ARM等嵌入式平台的软件开发,扎实的C/C++开发能力,具备优秀的逻辑分析能力;
3、具备较强责任心和主动性,拥有良好的沟通协调和团队合作能力。
福利待遇:
1、薪资安排:基本工资、年终奖、股权激励等有竞争力的薪酬体系;
2、工作时间:朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息;
3、员工福利:五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检;
4、员工关怀:员工旅游、团建活动、生日及节假日福利;
5、人才安居:享受合肥市“重点企业人才安居”政策,5年及以上享有大额免息住房贷款;
6、晋升制度:初级工程师—高级工程师—技术专家(或管理岗位);
7、特别优异者,薪资另议。
硬件工程师
岗位职责:
1、负责ARM控制器的硬件以及PCB的原理图设计、layout跟进、调试等;
2、负责元器件选型、验证、硬件BOM建立维护工作;
3、负责开发过程中的质量控制包括走查、评审、测试等以及相关的交付件输出;
4、负责解决产品开发、产线及客户端等节点的相关技术问题。
岗位要求:
1、25届应届毕业生,电子、电力电子、物理、计算机、自动化、通讯等相关;
2、熟悉相关硬件设计原理,具备优秀的逻辑分析能力;
3、具备较强责任心和主动性,拥有良好的沟通协调和团队合作能力。
福利待遇:
1、薪资安排:基本工资、年终奖、股权激励等有竞争力的薪酬体系;
2、工作时间:朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息;
3、员工福利:五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检;
4、员工关怀:员工旅游、团建活动、生日及节假日福利;
5、人才安居:享受合肥市“重点企业人才安居”政策,5年及以上享有大额免息住房贷款;
6、晋升制度:初级工程师—高级工程师—技术专家(或管理岗位);
7、特别优异者,薪资另议。
DSP控制软件工程师
岗位职责:
1、参与电路拓扑架构方案设计,了解系统工作原理;
2、负责系统功能单元模块的代码编程和调试;
3、编写软件设计说明和调试说明等相关文档;
4、分析处理生产制程中和现场问题。
岗位要求:
1、25届应届毕业生,物理、电子、电气、自动化、信息等相关专业;
2、熟悉常见电子元件和功率半导体元件(IGBT、MOSFET等)的参数特性和选型设计;
3、熟悉常见DC/DC、DC/AC拓扑及开关电源工作原理。
福利待遇:
1、薪资安排:基本工资、年终奖、股权激励等有竞争力的薪酬体系;
2、工作时间:朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息;
3、员工福利:五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检;
4、员工关怀:员工旅游、团建活动、生日及节假日福利;
5、人才安居:享受合肥市“重点企业人才安居”政策,5年及以上享有大额免息住房贷款;
6、晋升制度:初级工程师—高级工程师—技术专家(或管理岗位);
7、特别优异者,薪资另议。
流体/制冷系统工程师
岗位职责:
1、熟悉热管理系统(空调、热泵等)原理,根据不同应用场景制定技术方案,性能核算;
2、负责零部件性能指标制定,以及选型;
3、负责制定热管理系统测试用例,跟进测试;
4、收集市场需求,分解目标,拟制可行性报告。
岗位要求:
1、25届应届毕业生,制冷与低温工程、能源动力、暖通、热工等相关专业;
2、熟悉制冷空调理论,熟悉设计标准、规范,具备压缩机,阀件等选型、核算,有独立研发设计能力;
3、良好的团队沟通协作能力,目标感强。
福利待遇:
1、薪资安排:基本工资、年终奖、股权激励等有竞争力的薪酬体系;
2、工作时间:朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息;
3、员工福利:五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检;
4、员工关怀:员工旅游、团建活动、生日及节假日福利;
5、人才安居:享受合肥市“重点企业人才安居”政策,5年及以上享有大额免息住房贷款;
6、晋升制度:初级工程师—高级工程师—技术专家(或管理岗位);
7、特别优异者,薪资另议。
四、投递方式
网络投递,链接和二维码如下:
网申链接:http://campus.51job.com/huasi2024/
网申二维码:
五、招聘流程
简历投递—简历筛选—测评—面试—发放offer—体检—入职
2024/9/22 7:23:01
2024/9/25 7:56:24
2024/9/29 8:54:37
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